爱尔福婴幼中心

　　01 / 美国婴幼托管费用到底有多高?

　　不管爸爸妈妈是双职工，还是一方工作一方在家全职带宝宝，在宝宝正式上小学之前，基本都是要送去日托中心的，也有条件好一点的家庭会直接给宝宝请保姆。总之，婴幼托管的花费一定是爸妈养育宝宝中的大头。Care.com 2016年的一项调查结果显示：54%的家庭表示他们将家庭收入的10%以上用于婴幼托管，20%的家庭说婴幼托管费用花掉了他们收入的四分之一甚至更多。

　　下表是2013-2015年全部美国家庭每周婴幼托管花费的平均值：

　　从上表我们可以看出这两点明显的差异：

　　1、单独请保姆(或互惠生)比送宝宝去托儿所/日托中心或家庭托儿所的花费要更多。毕竟保姆只需要照顾一个宝宝，而托儿所或家庭托儿所的宝宝就会相对比较多。至于请课后保姆、互惠生、普通保姆的价格从低到高，也基本上是根据工作时间和任务来体现的。

　　一般来说，课后保姆所做的工作比较简单，通常就是在爸妈外出不能照看宝宝的时候陪他玩一下，给他读读绘本什么的。而互惠生一般都是大学生来做，需要长时间和宝宝呆在一起(甚至住在一起)，他们也会教宝宝更多的东西。保姆就不用说了，基本上宝宝的吃喝拉撒全部都要管，甚至还可能会需要承担一些家务工作。

　　2、托儿所/日托中心会比私人开的家庭托儿所价格更贵。这一点也非常好理解，托儿所/日托中心不管是软硬件设施一般都会比家庭要好，还要投入老师、管理者等等人力资源，运营成本自然也会高一些。

　　02 / 为什么美国婴幼托管的费用这么高?

　　相比较于中国来说，美国学龄前宝宝的养育费用算是很高的了，中国除了一些非常好的公立幼儿园或私立国际幼儿园的收费比较高之外，普通幼儿园的花费都比美国要少。美国婴幼托管费用之所以这么高主要有这两个方面的因素：

　　1、高水准的婴幼托管加盟机构所提供的高质量设施和服务：不论你是购买实物商品还是人工服务，都要相信“一分钱一分货”的道理，Care.com的调查显示很多美国父母为了让孩子上知名婴幼托管加盟机构或幼儿园加盟园是愿意付出更多费用的。

　　好的婴幼托管加盟机构各方面设施都很新，伙食也特别好，也能提供更多种类的高质量课程，有的甚至还到处装有摄像头，可以让父母在上班时也能看到它们家宝宝的一举一动。那么这些设施和服务的购买维护费用都从哪里来呢?自然会加到每个宝宝的学费之中。

　　2、美国人工费用本来就不便宜：美国的工资水平本来就比国内要高一些，人工成本也非常的昂贵，所以不管你是请的保姆，还是送的婴幼托管加盟机构或家庭托儿所，实质上都是在购买一种“人工服务”。

　　而且，美国婴幼托管加盟机构的老师每天的工作量其实非常大，如果是不满1岁的小宝宝还要给他换尿布，大一点的宝宝就要教他知识，关注宝宝的情绪和性格，另外还要随时给家长汇报宝宝的情况，也就是说，老师在宝宝身上花费的精力越多，收费自然就会越高。

　　03 / 美国父母节省婴幼托管花费的方法

　　养育宝宝的成本在美国已经成为一个热门话题，很多家庭都表示希望美国政府能够补贴一部分养育学龄前宝宝的费用。如果养育宝宝的成本越来越高的话，那么年轻父母选择生孩子的年龄也可能会越来越晚，如果没有一定的经济积累，生孩子很可能会给家庭带来沉重的经济负担。当然处在现实之中的父母依然可能利用一些方法来节省养育学龄前宝宝的花费：

　　1、做好宝宝养育花费的成本预算：进行成本预算有助于作出更加理性的选择，可以打听一下所在城市请保姆的平均花费，以及家附近婴幼托管加盟机构或家庭托儿所的花费，然后对比一下家庭的收入，来决定到底要花多少钱在婴幼托管上，甚至要不要一个人辞职专门在家照顾宝宝。

　　2、询问公司是否会提供相关福利给宝宝：有的大公司会提供给员工多种多样的福利，比如与公司合作的婴幼托管加盟机构，或者资金支持，你可以从公司的HR那里获得到这些信息。

　　3、利用好各种免费资源：周末一般都需要父母自己在家带宝宝，如果是送宝宝去兴趣班或者参加什么活动可能又得一笔不小的花费，这个时候父母就可以利用各种免费宝宝活动资源，比如图书馆storytime、各种city event的周末活动、各种商家举办的免费儿童活动等等，这些都能节省下不少花费。

　　4、利用Daycare费用免税退税优惠：许多雇主都会给员工提供FSA(灵活支出账户，Flexible Spending Account)享受免税待遇，这个时候爸妈就可以利用Dependent Care FSA来享受婴幼托管费用免税的优惠，省下来的金额非常的可观。Dependent Care FSA目前的更高限额是每个家庭5000美元，夫妻双方任何一人使用都可以，也就是两个人加起来不能超过5000美元的更高限额。